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Em um ambiente de transformação digital e alta competitividade dos mercados, as organizações precisam se adaptar rapidamente, criando novos padrões comportamentais e remodelando a gestão de pessoas e novas competências, que impactaram no desempenho dos indivíduos e da organização. Assim sendo, o curso Gestão por Competências e Desempenho aborda como utilizar o modelo de gestão por competências para maximizar desempenho e impactar positivamente a produtividade e os resultados organizacionais.
O curso de Gestão por Competências e Desempenho é indicado para profissionais que já atuam ou desejem atuar com gestão de recursos humanos em posição de BP – Business Partner, especialista ou coordenação de RH.
Você irá:
Módulo 1 - Modelo de gestão por competências Modelo de competências;
Módulo 3 - Avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados Metodologias mais utilizadas;
Módulo 4 - Importância do feedback na gestão do desempenho Metodologias para Feedback estruturado.
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Segunda a Sexta – 07:30 às 22:30
Sábados – 07:30 às 12:30
*sujeito a alterações