Gestão por Competência e Desempenho

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Gestão por Competência e Desempenho

O que é o curso?

Em um ambiente de transformação digital e alta competitividade dos mercados, as organizações precisam se adaptar rapidamente, criando novos padrões comportamentais e remodelando a gestão de pessoas e novas competências, que impactaram no desempenho dos indivíduos e da organização. Assim sendo, o curso Gestão por Competências e Desempenho aborda como utilizar o modelo de gestão por competências para maximizar desempenho e impactar positivamente a produtividade e os resultados organizacionais.

Para quem é o curso?

O curso de Gestão por Competências e Desempenho é indicado para profissionais que já atuam ou desejem atuar com gestão de recursos humanos em posição de BP – Business Partner, especialista ou coordenação de RH.

O que você vai aprender?

Você irá:

  • conhecer as premissas do modelo de gestão por competências;
  • conhecer ferramentas de mapeamento das competências;
  • executar os processos de gestão do desempenho alinhados as competências e estratégias organizacionais;
  • conhecer as ferramentas mais usadas de gestão de desempenho;
  • conhecer as diferentes formas de avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados;
  • aplicar técnicas de feedback na gestão do desempenho.

 

O que você vai ver nesse curso

Módulo 1 - Modelo de gestão por competências Modelo de competências; 

Módulo 3 - Avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados Metodologias mais utilizadas; 

Módulo 4 - Importância do feedback na gestão do desempenho Metodologias para Feedback estruturado.

O que nossos ex-alunos falam

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Coordenação do Curso

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Investimento

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