MBA em Gestão: Pessoas e Liderança

O que é o curso?

O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.

Para quem é o curso?

O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança é recomendado para:

interessados em desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas e
equipes, com objetivo de propiciar a evolução contínua da empresa, e
gestores de equipes que desejam aperfeiçoar a sua carreira gerencial.

O que você vai aprender?

visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.

O que você vai ver nesse curso

Estratégia corporativa e de negócios
Estratégias de marketing
Economia dos negócios
Gestão de projetos
Liderança e gestão de equipes
Transformação digital
Empreendedorismo e gestão da inovação
Finanças corporativas
Jogo de negócios
Comunicação interpessoal e corporativa
Mudança e cultura organizacional
Relações de trabalho
Negociação e administração de conflitos
Autoconhecimento e trajetória profissional
Gestão estratégica de pessoas
Environmental, social e corporate governance
Economia comportamental e tomada de decisão
Desafios organizacionais

Rachel Melo Filizzola Pinheiro

Consultora de RH

O MBA de Gestão de Pessoas me deu a grande oportunidade de tornar-me gerente de RH em uma grande empresa em Goiânia. Em todos os módulos aprendi muito e consegui desenvolver não só a minha habilidade técnica na área, mas principalmente entender a importância das competências comportamentais. Com a prática desse aprendizado, fui convidada posteriormente por essa mesma empresa a alçar vôos ainda maiores fora do estado. Sou muito grata a FGV pela qualidade do conteúdo apresentado e a todos os professores envolvidos.

Coordenação do Curso

Edmarson Bacelar Mota

Doutor em Administração pela UNAM-AR e Mestre em Engenharia pela PUC-RJ, também possui formação em Engenharia Eletrônica pela mesma instituição. Possui uma vasta experiência executiva, tendo atuado em diversas áreas como projetos, planejamento, marketing, vendas e controle de qualidade. Há 35 anos, desempenha funções de docência em várias universidades. Atua como coordenador, professor e consultor em vários programas da FGV, incluindo o papel de coordenador acadêmico em programas de MBA, com ênfase em gerenciamento de projetos, desenvolvimento de competências gerenciais e programas corporativos. Atualmente, dedica-se integralmente à docência e à consultoria, focando em projetos e no desenvolvimento humano e gerencial.