São competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

•  Conhecimento especializado em direito empresarial:
• aplicar os conhecimentos de forma efetiva;
• analisar e compreender as complexidades do sistema tributário;
• resolver de maneira prática e fundamentada questões relacionadas a sociedades empresárias.
• Habilidades de negociação e resolução de conflitos:
• aplicar habilidades avançadas de negociação, resolução de conflitos e mediação;
• lidar com situações complexas de forma eficaz;
• alcançar acordos benéficos para as partes envolvidas.
• Pensamento estratégico e análise jurídica:
• aplicar pensamento estratégico e analítico ao analisar questões jurídicas no contexto empresarial;
• identificar riscos legais;
• antecipar problemas;
• propor soluções juridicamente sólidas que estejam alinhadas com os objetivos dos negócios.
• Compreensão dos aspectos internacionais e globais do direito empresarial:
• lidar com questões legais complexas que surgem em um ambiente de negócios globalizado;
• analisar tratados comerciais internacionais, arbitragem internacional e regulamentações transnacionais.
• Conhecimento de questões éticas e de responsabilidade social corporativa:
• avaliar criticamente questões éticas;
• aplicar princípios éticos nas suas práticas profissionais.
• Habilidades de comunicação e advocacia empresarial:
• utilizar as suas habilidades de comunicação escrita e oral, especialmente em contextos empresariais;
• redigir contratos e documentos jurídicos eficazes;
• apresentar argumentos jurídicos convincentes em um ambiente empresarial.