Trabalha a gestão como fator de competitividade e aborda os fundamentos das estratégias antagonistas nos diversos setores da economia. Com enfoque no contexto atual, os líderes serão preparados para desenvolver competências com uso de ferramentas de mudança e inovação que ajudam na gestão das organizações.

Neste módulo, o participante tem a oportunidade de desenvolver competências organizacionais e pessoais exigidas da liderança, habilidades essenciais para sua diferenciação e criação de vantagem competitiva nas empresas. Nesse programa, atuam professores e executivos convidados que trabalham com estudos de caso, experiências positivas e intervenções organizacionais que facilitam o aprendizado de conceitos e a abordagem de desenvolvimento dos líderes. Os participantes serão estimulados a ressignificar o papel e os estilos de liderança e a construir ambientes organizacionais que promovam diversidade e inovação e gerem alta performance.

Fornece ferramentas para que os executivos compreendam a cultura organizacional como um fenômeno menos abstrato e mais tangível, passível de observação, descrição e, principalmente, controle, a serviço da execução bem-sucedida da estratégia. • Os efeitos do mercado em rede nas pessoas e nos negócios digitais para o futuro imediato. • A agenda corporativa do CEO e das lideranças do alto escalão para os próximos três anos. OBSERVAÇÃO: os módulos têm duração de cinco dias em regime de imersão, na cidade de São Paulo, na FGV Itapeva, com intervalos de, aproximadamente, três meses. O envolvimento dos participantes em tempo integral faz do CEO FGV uma experiência extremamente produtiva. A participação no módulo presencial requer uma preparação prévia, para a leitura de cases, artigos e textos. É exigido do participante nível de inglês intermediário para a leitura do material. ALTA GESTÃO FGV 8 EQUIPE ACADÊMICA COORDENAÇÃO-GERAL CEO FGV GILBERTO SARFATI É Economista, mestre (The Hebrew University of Jerusalem, Israel), PhD em Relações Internacionais (Departamento de Ciências Políticas da FFLCH/USP) e pós-doutor em Estratégia Empresarial pela FGV EAESP. Atua como Coordenador do Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade, Professor Associado de Estratégia e Empreendedorismo da FGV EAESP e Coordenador dos Programas de Alta Gestão da FGV. É autor de diversos livros e artigos acadêmicos. Por meio de práticas e dinâmicas pedagógicas oferecidas por professores da FGV, pelo estudo de casos reais apresentados por palestrantes executivos de mercado e pela constante promoção de trocas de experiência entre os participantes, espera-se que os líderes se sintam mais seguros na gestão da cultura de suas organizações