MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

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Previsão: Inscrições até: 23/10/2024 Início: 11/11/2024

O que é o curso

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe.

Para quem é o curso

Recomendado para profissionais de todas as formações acadêmicas, perfis e experiências, e que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente não só como um elemento propulsor de um convívio social e profissional mais efetivo, mas também como um impulsionador estratégico para o sucesso tanto pessoal quanto profissional, considerando os desafios de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.

O que você vai aprender

competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas;
estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações e conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.

O que você vai ver nesse curso

Autodesenvolvimento e Trabalhabilidade;

Comunicação Integrada;

Coaching e Mentoring;

Estratégia Corporativa e de Negócios;

Economia Comportamental e Tomada de Decisão;

Filosofia para Gestores;

Governança Corporativa e Compliance;

Gestão da Diversidade e da Inclusão;

Gestão de Equipes e Talentos;

Liderança, Poder e Influência;

Mudança e Cultura Organizacional;

Neurociência, Gestão e Liderança;

Projetos e Metodologias Ágeis;

Storytelling e Aspectos Essenciais de Media Training;

Saúde Corporativa e Mindfulness;

Ética e Sustentabilidade;

Inovação e Empreendedorismo;

Negociação e Administração de Conflitos.

O que nossos ex-alunos falam

Carlos Eduardo Bristotti

Ex-Aluno do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

Rachel Melo Filizzola Pinheiro

Consultora de RH

O MBA de Gestão de Pessoas me deu a grande oportunidade de tornar-me gerente de RH em uma grande empresa em Goiânia. Em todos os módulos aprendi muito e consegui desenvolver não só a minha habilidade técnica na área, mas principalmente entender a importância das competências comportamentais. Com a prática desse aprendizado, fui convidada posteriormente por essa mesma empresa a alçar vôos ainda maiores fora do estado. Sou muito grata a FGV pela qualidade do conteúdo apresentado e a todos os professores envolvidos.

Edilson Vieira dos Anjos

Diretor da Piracanjuba

Minha relação com a FGV, através da EDUCON em Goiânia/GO, já dura mais de 12 anos. Em 2008 tive a oportunidade de cursar o meu primeiro MBA na área de Gestão de Pessoas o que, por estar trabalhando na área à época, me fez assimilar com grande facilidade o conteúdo de sala de aula com minhas atividades práticas do dia a dia, desde o planejamento até o acompanhamento das rotinas. Tão bom se tornou o meu desempenho que pouco tempo após a conclusão da Pós Graduação, fui convidado a assumir a Gerência Corporativa de Gestão de Pessoas da Piracanjuba, que é um dos maiores Laticínios do Brasil com mais de 3.000 colaboradores.

Coordenação do Curso

Lucia Barbosa De Oliveira

Doutora (2009) e Mestre (1997) em Administração pelo COPPEAD-UFRJ, graduada em Ciências Econômicas pela PUC-RJ (1989). É atualmente professora da EBAPE-FGV. Trabalhou por 10 anos no Ibmec-RJ, onde atuou como pesquisadora e professora da Graduação e do Mestrado Profissional em Administração. Foi também coordenadora da Graduação em Administração e coordenadora adjunta do Mestrado em Administração. Foi líder do tema Gestão de Carreiras, da divisão GPR-ANPAD, nos anos de 2016 e 2017.