MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

Previsão: 09/2021

O que é o curso?

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe.

Para quem é o curso?

Recomendado para profissionais de todas as formações acadêmicas, perfis e experiências, e que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente não só como um elemento propulsor de um convívio social e profissional mais efetivo, mas também como um impulsionador estratégico para o sucesso tanto pessoal quanto profissional, considerando os desafios de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.
Pré-requisitos:
  • Tempo mínimo de conclusão de graduação: 2 anos
  • Tempo mínimo de experiência profissional: 3 anos

O que você vai aprender?

Você irá adquirir:
▪ competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de
pessoas ou que tangenciam essas áreas;
▪ estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que
tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
▪ habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira
e nas organizações e
▪ conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança

O que você vai ver nesse curso

  • Estratégia corporativa e de negócios
  • Governança corporativa e compliance
  • Mudança e cultura organizacional
  • Projetos e metodologias ágeis
  • Ética e sustentabilidade
  • Inovação e empreendedorismo
  • Comunicação integrada
  • Liderança, poder e influência
  • Economia comportamental e tomada de decisão
  • Gestão da diversidade e da inclusão
  • Filosofia para gestores
  • Saúde corporativa e mindfulness
  • Autodesenvolvimento e trabalhabilidade
  • Neurociência, gestão e liderança
  • Storytelling e aspectos essenciais de media training
  • Gestão de equipes e talentos
  • Negociação e administração de conflitos
  • Coaching e mentoring

O que nossos ex-alunos falam

Informação inexistente

Coordenação do Curso

Lucia Barbosa De Oliveira

Doutora (2009) e Mestre (1997) em Administração pelo COPPEAD-UFRJ, graduada em Ciências Econômicas pela PUC-RJ (1989). É atualmente professora da EBAPE-FGV. Trabalhou por 10 anos no Ibmec-RJ, onde atuou como pesquisadora e professora da Graduação e do Mestrado Profissional em Administração. Foi também coordenadora da Graduação em Administração e coordenadora adjunta do Mestrado em Administração. Foi líder do tema Gestão de Carreiras, da divisão GPR-ANPAD, nos anos de 2016 e 2017.

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