Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01

Goiânia, Goiás

Previsão: Fevereiro, 2026

O que é o curso?

A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR 01), que entra em vigor em 26 de maio de 2026, exige que as empresas adotem uma abordagem mais estruturada para a Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui a obrigatoriedade da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), a sua integração com o PGR bem como a elaboração do Inventário de Riscos e do Plano de Ação. Entre os avanços, destaca-se a obrigatoriedade da identificação e controle de riscos psicossociais, como assédio moral, sobrecarga de trabalho e pressão excessiva por resultados. Essas mudanças reforçam a necessidade de um olhar estratégico para a saúde mental no trabalho, garantindo ambientes mais saudáveis e produtivos. O curso Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01 capacita profissionais a implementarem programas eficazes de prevenção, assegurando conformidade com a norma e preparando a empresa para auditorias e fiscalizações. Com uma abordagem prática e baseada em metodologias validadas, o curso oferece ferramentas para identificar, mitigar e monitorar fatores de risco psicossociais, promovendo um ambiente organizacional mais seguro e sustentável.

Para quem é o curso?

O curso Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01 é recomendado para profissionais que atuam na gestão de Recursos Humanos, no Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou na Psicologia, além de especialistas da área que buscam qualificação profissional e conhecimento prático para a gestão de riscos psicossociais, conforme as exigências da NR 01, bem como suporte para a adequação das empresas a auditorias e fiscalizações.

O que você vai aprender?

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

▪ implementar programas eficazes de saúde mental para prevenção de riscos psicossociais;

▪ identificar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho;

▪ garantir a conformidade com a nova NR 01, preparando a empresa para auditorias e fiscalizações;

▪ aplicar ferramentas validadas para avaliar e monitorar a saúde mental organizacional;

▪ fomentar ambientes de trabalho inclusivos e saudáveis.

O que você vai ver nesse curso

Cenário atual ▪ Impactos nos países e nas empresas ▪ Impactos na saúde de profissionais ▪ Histórico da NR 01 ▪ Plano de gerenciamento de riscos, avaliação ergonômica preliminar e inventário de riscos

Definição ▪ Fatores de risco e fatores protetivos no trabalho ▪ Métodos de diagnósticos

Políticas de saúde mental ▪ Elaboração e acompanhamento de plano de ação em saúde mental

▪ Envolvimento da alta liderança ▪ Capacitação das lideranças ▪ Programas de treinamento para gestores ▪ Programa de treinamento para trabalhadores ▪ Geração de sustentabilidade humana e empresarial ▪ Padrões de desempenho ▪ Práticas indicadas pela OMS/OIT

Coordenação do Curso

Patricia Carneiro Pessoa Pousa

Doutoranda na Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências Médicas pela Unicamp e Mestre pela Unicamp. Graduação em Enfermagem pela Unicamp e Pós graduação no Ministério do Trabalho da Suécia em Trabalho, Administração e Projetos (1998-2000) relacionada a análise e melhorias das condições de trabalho. Especialista em Enfermagem do Trabalho pela Univ. São Camilo (1996). Cursou MBA em Saúde - FGV (2015) e MBA em Pessoas - FGV (2010). Atua como Gerente de Gente e Gestão desde 2008 em Hospital de grande porte em Campinas/ S.P. É docente do MBA em Gestão de Pessoas e Pós Graduação em Administração na FGV nas disciplinas de Metodologia de Pesquisa, Jogos de Negócios, Gestão de Pessoas, Carreira e Liderança; também na UNIP na Pós graduação em Gestão de Pessoas. Professora de cursos EADs com gravações de aulas na temática de Pessoas e Qualidade. Co autora do livro de Gestão de Pessoas na Saúde com a direção da Secretária da Saúde do Estado de São Paulo.