Formação Executiva em Previdência Complementar

O que é o curso?

O curso Formação executiva em previdência complementar apresenta os principais conceitos relacionados à gestão, governança e controles dos investimentos e dos planos de benefícios sob a responsabilidade das EFPCs: são discutidos os conceitos de atuária, decisões de investimento em condições de risco. Também são abordados os desafios da comunicação que interferem, decisivamente, nos resultados e no cotidiano de uma EFPC.

Para quem é o curso?

O curso Formação executiva em previdência complementar é indicado para gestores e profissionais que atuem ou desejem atuar no segmento de previdência complementar, ou para os participantes vinculados ou intencionados em se vincular a planos privados de previdência, bem como para estudantes em geral. É um curso ideal para as entidades de previdência complementar fechadas ou abertas, assim como para os órgãos reguladores e fiscalizadores do segmento.

É desejável ter noções de matemática financeira e estatística.

O que você vai aprender?

Você irá:
  • analisar hipóteses e premissas atuariais; calcular provisões matemáticas; elaborar e analisar avaliações atuariais; analisar os modelos e tipos de planos de benefícios;
  • desenvolver ampla visão para tomar decisões de investimentos sob incerteza;
  • precificar ativos e passivos;
  • elaborar e analisar a política de investimentos;
  • desenvolver e implementar modelos de metodologias de gestão e supervisão baseados em risco;
  • avaliar cenários e agir diante de crises de imagem ou situações sensíveis junto aos seus públicos.

O que você vai ver nesse curso

Gestão e Supervisão em EFPC

Módulo 1

  • Origem dos modelos de gestão empresarial;
  • fatos que testaram os modelos;
  • experiência internacional;
  • papel da governança corporativa;
  • impactos no processo de supervisão;
  • modelos brasileiros de supervisão;
  • supervisão baseada em risco – SBR, e
  • evolução induzida pela supervisão.

Módulo 2

  • Gestão de riscos previdenciários e atuariais;
  • atributos da Gestão Baseada em Risco – GBR;
  • atual modelo de GBR;
  • limitações do atual modelo de GBR;
  • riscos associados à gestão previdenciária;
  • terceirização de processos;
  • novo modelo: gestão e supervisão prudenciais;
  • linhas de defesa e camadas protetivas e
  • COSO e o modelo de três linhas de defesa.

Módulo 3

  • Iniciativas do Estado;
  • blindagem corporativa;
  • mecanismos de controle;
  • indicadores de gestão;
  • painéis de informações executivas e
  • GBR na prática e estudos de caso.

Gestão dos Investimentos em EFPC

 Módulo 1

  • Risco e retorno (de um ativo e de uma carteira de ativos);
  • diversificação de ativos;
  • teoria das carteiras;
  • risco: definição e classificação de riscos financeiros, aversão ao risco e utilidade;
  • risco e gestão de ativos e passivos;
  • títulos (bonds): características, precificação de títulos; vield e

Módulo 2

  • Estrutura a termo da taxa de juros: definição, conceituação e representação gráfica;
  • construção da ETTJ no Brasil;
  • diferentes formas da ETTJ;
  • a taxa a termo (forward rate);
  • duração do passivo (duration);
  • risco da taxa de juros;

Módulo 3

  • Estruturas de fluxo de caixa;
  • marcação de outros ativos exceto títulos;
  • títulos privados (corporate bonds) e títulos conversíveis em ações;
  • imóveis;
  • marcação de passivo;
  • estudo técnico com base na normatização vigente;

Módulo 4

  • ALM: conceito;
  • objetivos – gestão de longo prazo;
  • otimização do portfólio, ALM determinístico e estocástico;
  • riscos de solvência e liquidez;
  • governança;
  • equilíbrio de mercado;.

Comunicação em Previdência Complementar

 Módulo 1

  • Conceitos básicos de comunicação (mensagem-chave, públicos, lead, briefing, mídia, release, Q&A, media training);
  • Como pensam os participantes nas diferentes realidades em um fundo de pensão;
  • Estratégias para mobilização de diferentes grupos;
  • Atores que influenciam a opinião dos participantes.

Módulo 2

  • Crises: como lidar com assuntos sensíveis, danos à imagem, acusações, denúncias, déficits e outras questões que atingem a credibilidade do fundo de pensão e de seus gestores;
  • Relacionamento institucional: ambientes de poder, entidades de classe, imprensa e formadores de opinião.

Módulo 3

  • Stakeholders e influenciadores;
  • Fake news e comunicação direta com os participantes;
  • Monitoramento de inteligência para identificação do comportamento dos participantes nas redes sociais.

Módulo 4

  • Uso da comunicação aplicada à expansão de carteira;
  • Tendências: comportamento e interesses do público.

Atuária e Planos de Benefícios Previdenciários

 Módulo 1

  • Síntese da evolução histórica da ciência atuarial;
  • princípios técnicos fundamentais;
  • hipóteses atuariais: tábua de mortalidade geral;
  • tábua de mortalidade de inválidos;
  • tábua de entrada em invalidez;
  • tábua de morbidez;
  • taxa de rotatividade;
  • novos entrantes;

Módulo 2

  • Regimes financeiros: repartição simples;
  • repartição de capitais por cobertura;
  • regime de capitalização;
  • análise comparativa entre regimes financeiros;
  • métodos de financiamento: crédito unitário projetado;
  • idade normal de entrada;
  • agregado;
  • capitalização individual e

Módulo 3

  • Modelos e tipos de planos de benefícios: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável;
  • provisões matemáticas: provisões matemáticas de benefícios concedidos;
  • provisões matemáticas de benefícios a conceder e
  • provisões a constituir.

Módulo 4

  • Institutos obrigatórios: portabilidade, benefício proporcional diferido, resgate e autopatrocínio;
  • novas modelagens de plano de benefícios;
  • estratégias previdenciárias;
  • gestão de riscos nos planos de benefícios.

INSCREVA-SE

O que nossos ex-alunos falam

Informação inexistente

Coordenação do Curso

Gilvan Cândido da Silva

Estruturou o curso de MBA executivo em economia e gestão de previdência complementar da Fundação Getúlio Vargas (FGV), com elaboração de grade de disciplinas e ementas. Atualmente, é professor e coordenador do respectivo curso. Doutorado em economia pela Universidade de Brasília (UnB). Mestrado em economia pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Graduação em economia pelo Centro Universitário de Brasília (UniCeub). É certificado pelo Instituto de Certificação em Seguridade Social (ICSS) com ênfase em Investimentos.

Investimento

Baixe o programa completo do curso

Informe seus dados abaixo para receber o programa completo do curso em seu e-mail.

Precisa de mais informações?

Preencha o formulário abaixo e em breve entraremos em contato

Cursos Relacionados

Comunicação, planejamento e convergência de mídias
Comunicação de Eventos Esportivos
Aspectos Legais nas Relações de Consumo
Administração Estratégica de Vendas
MBA Executivo em Economia e Gestão: Agronegócio - Goiânia
Competências Gerenciais
Avaliação de Impactos Ambientais
Auditoria das Demonstrações Financeiras
Aspectos Tributários na Cadeia de Suprimentos
Aspectos Jurídicos do Agronegócio
Análise de Viabilidade de Projetos
Administração Financeira: Decisões de Investimento e Financiamento
Administração Financeira: Avaliação do Desempenho Empresarial
Formação Executiva em Gestão de Clínicas Médicas e Odontológicas
Formação Executiva de Líderes
Visão Sistêmica do RH: da Atração ao Desligamento

Solicitação de Inscrição

Para dar início à sua inscrição, preencha o formulário que entraremos em contato para dar continuidade ao processo.