CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO | MBAS

» MBA em Gestão: Pessoas e Liderança com extensão internacional

RESUMO DESTE CURSO: Aulas presenciais. 472 horas/aula. É necessário ter graduação e passar por análise curricular.

OBJETIVO

• Visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa
• Conhecimentos técnicos e habilidades para tornar-se gestor líder em sua empresa e/ou no próprio negócio
• Capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios
• Autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira
• Visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder
• Capacidade de reconhecer competências que o permitirão formar equipes de alto desempenho
• Habilidades e competências que irão torná-lo capaz de aumentar sua eficiência como gestor.

PÚBLICO ALVO

O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança é recomendado para profissionais:

• Interessados em desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas e equipes, com objetivo de propiciar evolução contínua da empresa
• Atuam como gestores de equipes e desejam aperfeiçoar sua carreira gerencial.

PROGRAMA

1. Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento

2. Negociação e Administração de Conflitos

3. Fundamentos de Gerenciamento de Projetos

4. Gestão Estratégica

5. Economia Empresarial

6. Matemática Financeira

7. Contabilidade Financeira

8. Marketing

9. Jogo de Negócios

10. Liderança e Motivação

11. Coaching & Mentoring

12. Construção de Equipes de Alto Desempenho

13. Gestão da Mudança e Cultura Organizacional

14. Relações de Trabalho e Aspectos Legais

15. Comunicação Interpessoal e Corporativa

16. Ética e Sustentabilidade

17. Ética e Sustentabilidade

18. Desenvolvimento de Carreira

19. Módulo Internacional (1)

CARGA HORÁRIA
472 horas/aula.

INÍCIO OU PREVISÃO DA PRÓXIMA TURMA
Consulte nosso calendário clicando aqui.

COORDENAÇÃO
DENIZE DUTRA. Doutoranda em Administração pela Universidade de Missiones (Argentina), linha de pesquisa em comportamento organizacional. Mestre em Administração Pública pela EBAPE – FGV. Psicóloga Organizacional com Pós-Graduação em Gestão Empresarial e Educação – Formação em Metodologias Participativas e Jogos de Empresa (CEFE). Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI. Desde 1980 atuando com desenvolvimento de pessoas e educação corporativa.

(1) Fica facultado ao candidato a inscrição em um dos Módulos Internacionais oferecidos pela EduCon Educação Continuada e Carreira e Fundação Getulio Vargas. A não adesão ao módulo implica: a exclusão do titulo “Internacional” no Certificado de Conclusão de Curso e a redução da carga horária total para 432 horas/aula. Os Módulos Internacionais disponíveis são: Módulo Finanças para Executivos (Indiana State University, Estados Unidos), Módulo Liderança para Equipes Inovadoras (MIT Professional Education, Estados Unidos) e Módulo Empreendedorismo, Inovação e Liderança (Mondragon Unibertsitatea, Espanha).

IMPORTANTE: A EduCon Educação Continuada e Carreira e FGV se reservam no direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantida ao aluno, sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a EduCon Educação Continuada e Carreira e FGV se reservam no direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do curso e não importem em ônus adicional para o aluno ou na redução da carga horária total.